Nach 18 Monaten müssen Leiharbeiter vom Betrieb übernommen werden

Zum 01.04.2017 treten Änderungen im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz in Kraft. Leiharbeiter erhalten dann mehr Rechte. So haben diese einen Anspruch auf eine Festanstellung, wenn sie länger als 18 Monate im gleichen Betrieb arbeiten. Spätestens nach neun Monaten haben sie zudem Anspruch auf den gleichen Lohn wie Stammbeschäftigte mit vergleichbarer Tätigkeit. Ausnahmen sind nur möglich, wenn sie tariflich vereinbart sind. Das Gesetz sorgt zudem dafür, dass Leiharbeit nicht als Werkvertrag kaschiert werden kann.

Haben Sie ein arbeitsrechtliches Anliegen? Als erfahrene Ansprechpartnerin steht Ihnen Frau Rechtsanwältin Carina Wehrle zur Seite. 

Kontaktieren Sie uns gerne telefonisch: 0781 - 948 04 04

      

01.04.2017 von Dr. Lange & Kollegen

Top

Diese Internetpräsenz verwendet Cookies, um Inhalte zu personalisieren (sog. Präferenz-Cookies) und um die Zugriffe auf unsere Internetseite zu analysieren (sog. Tracking-Cookies). Cookies zur statistischen Auswertung der Nutzung unserer Internetseite werden auf Ihrem Endgerät nur dann installiert, wenn Sie durch Betätigen der Schaltfläche „Einverstanden" ausdrücklich Ihre Einwilligung hierzu erteilen. Möchten Sie nicht in die Verwendung dieser Cookies einwilligen, müssen Sie lediglich auf die Schaltfläche „Cookies ablehnen“ klicken. Sie werden dann auf eine in ihrem Informationsgehalt und Bedienkomfort deutlich eingeschränkte Version unserer Internetpräsenz ohne Cookies weitergeleitet. Wir empfehlen Ihnen daher, sich mit der Verwendung von Cookies einverstanden zu erklären.